Perusahaan outsourcing adalah perusahaan alih daya yang kerap kali menjadi solusi HR dalam mengatasi masalah ketenagakerjaan di suatu perusahaan. Apa saja contoh perusahaan outsourcing? Simak penjelasan berikut!
Sebelum membahas terkait contoh perusahaan outsourcing, penting untuk Anda ketahui sebenarnya apa itu perusahaan outsourcing dan apa fungsinya bagi bisnisAnda.
Melansir dari Kompas.com, dalam UU RI no. 13 tahun 2003, suatu perusahaan dapat menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lainnya melalui perjanjian pemborongan pekerjaan atau penyedia jasa pekerja/buruh yang dibuat secara tertulis.
Kegiatan tersebut disebut dengan alih daya atau outsourcing. Sehingga, perusahaan outsourcing adalah perusahaan yang melakukan alih daya.
Lantas, apa saja yang harus diperhatikan jika Anda ingin memakai jasa tersebut? Perusahaan outsourcing seperti apa yang baik dan dapat diandalkan? Berikut 3 tips-nya!
Ketahui apa yang Anda butuhkan!
Sebagai HR manager, Anda harus mengetahui apa yang bisnis Anda butuhkan sehingga perlu adanya jasa outsourcing sebagai solusi permasalahan ketenagakerjaan Anda.
Ketahui apa posisi apa yang diperlukan, berapa banyak tenaga yang dibutuhkan, apa kualifikasi yang Anda inginkan dan sebagainya. Hal ini akan membantu Anda untuk menemukan outsourcing company yang sesuai dengan kebutuhan untuk mencapai visi yang sama dengan Anda dan bisnis Anda.
Di sisi lain, sebagai calon tenaga kerja disarankan untuk memahami keterampilan apa yang Anda miliki, dan pekerjaan seperti apa yang Anda butuhkan. Dengan begitu Anda bisa menyesuaikan perusahaan alih daya mana yang cocok untuk Anda.
Cari tahu solusi yang ditawarkan perusahaan tersebut!
Perusahaan alih daya yang baik adalah perusahaan yang hadir untuk memberikan solusi bagi setiap masalah ketenagakerjaan Anda. Mulai dari proses rekrutmen hingga proses pengelolaan sumber daya manusia (SDM) hingga menjadi calon tenaga kerja yang siap kerja dan memiliki keahlian.
Hal ini penting untuk pencari kerja dan perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja. Jika perusahaan outsourcing bisa mengelola SDM dengan baik, artinya setiap karyawan outsourcing akan menjadi individu yang berkualitas, begitu juga perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja akan mendapatkan calon kandidat yang berkualitas.
Pastikan perusahaan tersebut memiliki rekam jejak yang baik!
Dengan memastikan bagaimana reputasi tersebut, dapat menjadi salah satu pertimbangan sebuah perusahaan untuk menggunakan jasa outsourcing-nya. Dikarenakan dengan menggunakan jasa outsourcing merupakan salah satu langkah strategis yang dapat berdampak pada perkembangan bisnis Anda kedepannya.
Rekam jejak dapat menjadi tolak ukur profesionalisme sebuah perusahaan, hal ini akan menentukan bagaimana perusahaan tersebut akan menangani kamu sebagai mitra ataupun talent.
PKSS, adalah salah satu contoh perusahaan outsourcing terbaik di Indonesia yang dapat Anda andalkan sebagai HR solutions partner. Tapi apakah kalian tahu apa itu PKSS?
PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) merupakan anak perusahaan Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia (YKP BRI) dan Dana Pensiun BRI. Telah menyalurkan lebih dari 50.000 tenaga kerja ke lebih dari 300 perusahaan besar seperti BUMN dan Multinasional selama lebih dari 25 tahun lamanya.
Tunggu apalagi? Percayakan PKSS sebagai HR solutions partner untuk membantu Anda dan perusahaan Anda dalam memenuhi kebutuhan perusahaan. Perusahaan ini menyediakan tenaga kerja dengan berbagai jenis keahlian.
Dengan rekam jejak yang baik dan berbagai solusi HR yang ditawarkan, misalnya untuk mendapatkan pekerja outsourcing, PKSS siap membantu!
Baca juga: Solusi PKSS
