Dewasa ini, masih banyak masyarakat yang belum mengerti mengenai bagaimana perusahaan outsourcing dapat membantu HR Manager. Padahal sebuah perusahaan outsourcing dapat menjadi solusi HR Modern bahkan HR solutions partner yang sangat efektif.
Sudah banyak sekali HR Manager yang menggunakan jasa outsourcing di Jakarta, maka dari itu jasa perusahaan outsourcing memang sangat diandalkan sebagai pengelola sumber daya manusia karena banyaknya kelebihan yang ditawarkan.
Lantas, sebenarnya bagaimanakah cara kerja perusahaan outsourcing dalam membantu HR Manager? Simak penjelasan berikut ini!
Hadirnya peran perusahaan outsourcing untuk menjadi jembatan yang menghubungkan suatu perusahaan atau instansi dengan tenaga kerja tidak serta merta sebagai penghubung saja, melainkan juga mengelola dan memberdayakan sumber daya manusia tersebut hingga siap kerja untuk perusahaan.
Melansir dari laman Disnaker Kab. Kebumen, berikut ini adalah sistem kerja outsourcing yang menjadi solusi mencari tenaga kerja andal dan membantu pekerjaan HR Manager dalam manajemen sumber daya manusia menurut pasal 64 UU Ketenagakerjaan:
Perekrutan karyawan outsourcing dilakukan oleh perusahaan outsource. Nantinya, karyawan outsourcing akan dipekerjakan di suatu perusahaan melalui sistem kontrak yang dibagi menjadi dua jenis kontrak, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).
Sebelum perusahaan outsourcing mencarikan tenaga kerja yang dibutuhkan oleh HR manager, HR Manager atau orang yang mengontak perusahaan outsourcing tersebut harus sudah menginformasikan di awal mengenai tujuan, identifikasi tugas, serta kualifikasi yang dibutuhkan agar pendistribusian tenaga alih daya bisa sesuai sasaran.
Setelah itu, dibuatlah kesepakatan antara perusahaan atau instansi dengan perusahaan outsourcing, terkait: jumlah tenaga kerja, biaya, durasi, layanan yang diberikan dan standar kerja yang harus dipenuhi.
Baca juga: Solusi yang ditawarkan perusahaan outsourcing
Kelihatannya mudah dan simple, akan tetapi dibalik itu semua, perusahaan outsourcing sudah melakukan proses panjang untuk menyaring tenaga kerja yang akan dikirimkan. Di antaranya meliputi:
Recruitment/e-recruitment
Perusahaan outsourcing tentunya membutuhkan SDM untuk dijadikan tenaga kerja terlatih, sehingga proses rekrutmen pasti akan dilalui. Maka, penting untuk mereka menyerap tenaga kerja baik secara online maupun offline.
Pelatihan tenaga kerja
Setiap SDM yang sudah terdaftar sebagai karyawan di bawah naungan perusahaan outsourcing, akan diklasifikasikan sesuai dengan potensi yang dimiliki masing-masing individu.
Dengan adanya pelatihan ini, perusahaan yang nantinya akan menjadi tempat mereka bekerja tak perlu lagi memberikan pelatihan kerja yang bersifat teknis karena sudah menjadi tanggung jawab penyedia tenaga kerja.
Penyeleksian tenaga kerja
Di tahap inilah perusahaan outsourcing memiliki andil besar dalam membantu HR Manager suatu perusahaan. Yang mana HR Manager tak perlu repot untuk mengerjakan proses seleksi tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan, dan hanya tinggal menerima hasilnya yang telah ditetapkan perusahaan outsourcing.
Setelah membahas terkait apa saja solusi yang ditawarkan outsourcing dan bagaimana sistem rekrutmennya, tahukah kalian, apa perusahaan outsourcing terbaik di Jakarta? Pernahkah kalian mendengar PKSS? Apa itu PKSS?
PKSS adalah salah satu perusahaan outsourcing yang berdiri sejak tahun 1999, bekerja sama dengan banyak perusahaan besar ternama, yang terus berinovasi dengan perkembangan zaman dengan setia menjadi HR Solutions Partner.
Dengan hadirnya PKSS, yang berperan sebagai HR solutions partner andalan, HR Manager tidak perlu lagi risau akan masalah teknis seputar pemilihan, pelatihan, penyeleksian, administrasi dan sebagainya seputar tenaga kerja
Mengapa PKSS? Tak hanya memudahkan HR Manager untuk menemukan tenaga kerja, tetapi juga memudahkan akses bagi para pencari kerja dengan mendaftarkan dirinya secara online dengan e-recruitment. Selain itu, PKSS juga selalu memberi update terkait lowongan kerja terbaru di laman resminya.
Baca lebih lengkap : e recruitment PKSS
