Perusahaan outsourcing tidak hanya menyediakan tenaga kerja dengan kemampuan operasional atau administratif saja, tetapi juga dapat membantu HR Manager untuk mencari karyawan level manajer.
Banyak masyarakat yang belum mengetahui bahwa kita bisa mengandalkan perusahaan outsourcing dalam melakukan pencarian karyawan level manajer. Dari mulai manajer lini hingga eksekutif senior.
Hal ini sangat mungkin dilakukan oleh perusahaan outsourcing mengingat luasnya jaringan kandidat yang kompeten sehingga mempermudah perusahaan untuk mendapatkan kandidat sesuai dengan yang diharapkan, terutama bahkan di level manajer.
Dengan begitu, kelebihan yang dimiliki oleh sebuah perusahaan outsourcing tersebut tentunya akan mempermudah pekerjaan seorang HR Manager dalam menentukan kandidat yang tepat dengan cepat. Tanpa adanya bantuan perusahaan outsourcing, mencari karyawan level manajerial punya tantangannya tersendiri. Hal ini dikarenakan pencariannya tidak semudah mencari karyawan operasional atau administrasi, perlu banyak pertimbangan yang diperhatikan karena kandidat tersebut akan memiliki peran penting bagi jalannya perusahaan.
Baca lebih lengkap: tenaga profesional dan manajerial
Berikut ini hal-hal penting untuk diperhatikan saat mencari karyawan level manajer jika menggunakan jasa outsourcing agar kandidat yang akan Anda terima sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan:
Bagaimana reputasi perusahaan outsourcing tersebut?
- Cari tahu track record-nya: sudah berapa lama berdiri, bidang apa saja yang mereka spesialisasikan, kepatuhan atas hukum dan regulasi tenaga kerja, transparansi, dsb. Salah satu perusahaan outsourcing yang memiliki track record baik dan berpengalaman adalah PKSS yang sudah berdiri sejak tahun 1999 dan awalnya dikenal sebagai PKSS BRI.
- Lihat testimoni: cara ini diperlukan untuk mengetahui bagaimana kesan perusahan lain saat menggunakan jasa perusahaan outsourcing tersebut, sehingga Anda akan mendapatkan gambaran terkait bagaimana ke depannya jika Anda menggunakan jasa mereka.
Bagaimana kualitas layanan dan proses rekrutmen yang dilakukan?
- Lihat kualitas kandidat: pastikan perusahaan outsourcing yang Anda kehendaki memiliki kandidat yang berkualitas, memahami kebutuhan, dan mampu dengan cepat beradaptasi dengan perusahaan Anda kelak.
- Proses rekrutmen yang sesuai standar: proses rekrutmen yang benar setidaknya harus melewati penilaian berupa psikotes, wawancara berbasis kompetensi, dan background checking/social media screening.
Perhatikan sinergi, kesesuaian budaya, dan komitmen layanannya!
- Pilih perusahaan outsourcing yang dapat bekerja sama dengan baik. Tujuannya adalah memilih mitra yang memiliki budaya kerja yang mirip atau sesuai dengan perusahaan Anda sehingga akan lebih mudah untuk bersinergi ke depannya.
- Pastikan perusahaan tersebut memiliki komitmen yang kuat terhadap segala kesepakatan yang telah tertera dalam service level agreement (SLA).
Dengan memperhatikan 3 hal di atas, akan lebih besar kemungkinan yang Anda dapatkan dalam mencari kandidat terbaik untuk karyawan di level manajerial. Tapi apakah kalian tahu, perusahaan outsourcing mana yang sudah memenuhi 3 nilai tersebut?
Prima Karya Sarana Sejahtera, PKSS, adalah salah satu perusahaan outsourcing yang sudah sangat memiliki pengalaman dalam proses perekrutan tenaga kerja, termasuk karyawan level manajer.
Terbukti dari pengalaman yang dimiliki selama lebih dari 25 tahun, hingga menghasilkan lebih dari 50.000 karyawan yang berkualitas.
Transparansi dalam merekrut tenaga kerja juga didukung dengan adanya proses rekrutmen secara online (e-recruitment) sehingga info terkait lowongan kerja dapat diketahui dan diakses oleh siapapun.
Proses penyeleksian tenaga kerja juga dilakukan sesuai dengan standar, mulai dari rekrutmen, headhunter, psikotes, assessment center, background checking, hingga social media screening. Hal ini dilakukan untuk menjaga reputasi perusahaan karena karyawan juga bertanggung jawab atas hal tersebut.
Hadir sebagai HR solutions partner, memberikan rasa aman kepada para HR Manager untuk mencari karyawan level manajer yang akan diberikan kepercayaan kelak dalam mengelola suatu divisi di perusahaan.
Semua tenaga kerja yang Anda perlukan ada di PKSS, diantaranya: tenaga fungsional, profesional dan manajerial, pengamanan hingga tenaga penunjang. Lantas, tunggu apa lagi?
Baca juga: Lowongan pekerjaan level manajerial
